福鼎新聞網(wǎng)訊(莊琳斌)4月28日下午,福鼎工業(yè)園區(qū)福建宏大特鋼有限公司召開企業(yè)工資專項集體合同簽訂工作會,此次會議主要為了協(xié)商特殊時期企業(yè)與職工之間的勞動合同、勞動報酬及休息休假等勞動關(guān)系問題。
今年開春以來,受新冠肺炎疫情影響,在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難增多、職工權(quán)益保障面臨許多新情況、新問題,迫切需要企業(yè)與職工深入溝通協(xié)商,相互理解,共渡難關(guān)。為此,福鼎工業(yè)園區(qū)總工會認(rèn)真貫徹落實福建省人力資源和社會保障廳等三方四部門《關(guān)于開展2020年集體協(xié)商“特別要約”行動的通知》文件精神以及各級部門的總體部署,發(fā)動園區(qū)企業(yè)工會積極動員職工與企業(yè)同舟共濟,在兼顧企業(yè)和勞動者雙方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,根據(jù)政府發(fā)布的工資增長指導(dǎo)線,結(jié)合企業(yè)實際,調(diào)整相應(yīng)崗位職工工資,提出年度職工工資增長目標(biāo),建立具有激勵性、導(dǎo)向性的職工福利制度,切實提升工資集體協(xié)商的質(zhì)量和實效,幫助企業(yè)盡可能減少受疫情影響帶來的損失,進一步穩(wěn)定勞動關(guān)系,有效保障社會經(jīng)濟穩(wěn)定。