福鼎新聞網(wǎng)訊(雷小芳)自動(dòng)化插球、描繪、打蓋……在福建盈浩文化創(chuàng)意股份有限公司車間內(nèi),陳振芳正逐個(gè)檢查圣誕球自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備,并不時(shí)拿起圣誕球仔細(xì)查看??粗粋€(gè)個(gè)精美的圣誕球相繼“誕生”,陳振芳的臉上露出了滿意的笑容。
“有了自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備,工人的勞動(dòng)強(qiáng)度、公司的用工成本都得到明顯降低,這對(duì)企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是件好事。”盈浩公司工會(huì)主席陳振芳說(shuō)。
在陳振芳看來(lái),技術(shù)創(chuàng)新才是企業(yè)發(fā)展的活力所在。早在2008年,他就主動(dòng)請(qǐng)纓籌建公司產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)部,擔(dān)任技術(shù)工程部主管,發(fā)展產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。多年來(lái),在他的帶領(lǐng)下,團(tuán)隊(duì)成員攻克技術(shù)創(chuàng)新難題,先后研發(fā)了全自動(dòng)絲印機(jī)、移印機(jī)、描繪機(jī)、插球機(jī)、打蓋機(jī)等機(jī)械設(shè)備,不但節(jié)約了用工成本、能源,還實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量翻番,推進(jìn)企業(yè)環(huán)保技術(shù)革新,各項(xiàng)工藝居行業(yè)領(lǐng)先水平。他本人多項(xiàng)成果也在福建省百萬(wàn)職工“五小”創(chuàng)新大賽上獲獎(jiǎng)。其中高分子廢氣塑料循環(huán)再利用技術(shù)研發(fā)更是榮獲“福建企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”。
陳振芳(左三)與員工耐心交談
同時(shí),陳振芳還致力于工會(huì)工作,積極改善生產(chǎn)條件,想方設(shè)法為員工營(yíng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境,在他的努力下,公司不斷改進(jìn)食堂和宿舍,建立健全員工用餐、住宿管理制度,使來(lái)自外地的員工賓至如歸。他處處為員工的健康著想,不但在公司內(nèi)設(shè)立了媽媽愛(ài)心小屋,還在各生產(chǎn)車間、各個(gè)區(qū)域設(shè)置急救箱,方便大家應(yīng)急使用。為豐富工友們的文化生活,每逢節(jié)假日,他都組織開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng),主導(dǎo)編排新春文藝晚會(huì),濃厚企業(yè)文化氛圍。
另一方面,員工家庭遇有喜事、喪事、病痛困難時(shí),他都要前往探望、慰問(wèn),讓員工們?cè)谄髽I(yè)中感受到家庭般的真情和溫暖。53歲的張先生是一位貧困戶,2016年入職成為盈浩的一員,因身有病痛,無(wú)法從事高強(qiáng)度的勞動(dòng)。陳振芳得知情況后,為他安排了較為輕松的崗位,且把他當(dāng)做重點(diǎn)幫扶對(duì)象,每年年終都去慰問(wèn)看望。據(jù)了解,張先生并不是個(gè)例,僅2018年年終,陳振芳代表企業(yè)慰問(wèn)了5戶貧困員工家庭。
此外,他力促企業(yè)健全各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度,通過(guò)工資集體協(xié)商制度的建立,六年來(lái)公司維持8.1-13.2%的幅度增加員工工資,提高員工福利。該公司也因此成為我市和諧企業(yè)建設(shè)的一個(gè)典范,企業(yè)工會(huì)也被評(píng)為“福建省模范職工之家”,成為“全國(guó)工會(huì)工作先進(jìn)重點(diǎn)培育單位”。