福鼎新聞網(wǎng)訊(溫麗芬)秋日的清晨,空氣中已開始泛著些許涼意。一大早,施月桂就拎著水桶、帶著抹布等清潔物品來到富民廊橋。在經(jīng)過基礎(chǔ)“潔面”工作之后,沉睡了一個夜晚的廊橋緩緩醒來,用嶄新亮潔的面貌迎來送往社區(qū)及周邊的居民群眾。
退休不褪色。68歲的施月桂是桐城街道富民社區(qū)的居民,2019年5月,她與社區(qū)其他3名老人一起,自發(fā)組成“廊橋志愿服務(wù)隊”,在社區(qū)義務(wù)開展清潔工作,每天一小掃,每月一大掃,不僅讓社區(qū)“面子”干凈,更讓“樓院”里子整潔。
社區(qū)工作人員眼中的施月桂是個“寶藏阿姨”,她既是社區(qū)志愿者,也是社區(qū)文藝骨干。從合唱團,到舞蹈隊,再到旗袍秀,社區(qū)舉辦的大大小小的活動里,總能看見她的身影。“社區(qū)活動非常豐富,平時沒事就在社區(qū)里唱唱歌、跳跳舞,每天都過得有滋有味。”施月桂說。
居民精神文化生活日益豐富,離不開社區(qū)的精神文明建設(shè)。近年來,富民社區(qū)以黨建引領(lǐng)為抓手,以文明建設(shè)為重點,一手抓服務(wù),一手抓治理,著力建設(shè)“服務(wù)型、平安型、生態(tài)型、活力型、自治型”五型社區(qū),深入推進社區(qū)精神文明建設(shè),居民幸福感、獲得感與日俱增。
對此,年過古稀的社區(qū)老黨員侯嬌妹深有體會。“十九屆五中全會的精神真是說到了我們心坎里。這20年來,我們社區(qū)越來越好,居民的精神文化生活日益豐富,每個人一提到社區(qū),都忍不住豎起大拇指!”侯嬌妹告訴記者,她閑時或到富民畫院與其他書法愛好者們一起揮毫潑墨,或與左鄰右舍相聚于富民廊橋上閑話家常,或在富春路溪邊的健身廣場上活動筋骨,每日“行程”都安排得滿滿當當。“我覺得我們社區(qū)非常美好,大家都很熱愛社區(qū)這個大家庭。”侯嬌妹說。
“十九屆五中全會指出,要完善共建共治共享的社會治理制度,扎實推動共同富裕,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感,促進人的全面發(fā)展和社會全面進步。這也是我們社區(qū)一直以來的奮斗目標。”富民社區(qū)黨委副書記鄭向英說。
化被動為主動,服務(wù)治理雙向發(fā)力。在富民社區(qū),有3個特別的“紅色驛站”:為轄區(qū)居民提供書畫培訓(xùn),集分享、互動、交流于一體的文化驛站——富民畫院驛站;集宣教、休閑、服務(wù)于一體的互動平臺,作為傳遞文明新風、傳遞社會溫暖的休憩站——富民廊橋驛站;為過往居民群眾、環(huán)衛(wèi)工人等提供咨詢、飲用水、臨時休息、防暑藥品、放置隨身物品等便民服務(wù)及開展交通安全宣傳的服務(wù)宣傳站——交警崗?fù)んA站。自設(shè)立以來,這3個“紅色驛站”成了社區(qū)凝心聚力的“加油站”,密切黨群干群關(guān)系的“連心橋”,不僅暖了轄區(qū)居民群眾的心,更拉近了居民與社區(qū)的距離。
與此同時,社區(qū)里還活躍著一支特別的志愿者隊伍——文明勸導(dǎo)隊。這支隊伍由18名離退休老干部組成,年紀最小的也有60多歲,最大的80多歲。自2014年成立后,這支“夕陽紅”勸導(dǎo)隊便每日巡走于社區(qū)的大街小巷中,從車輛違章停放,到攤販占道經(jīng)營,再到隨手亂扔垃圾,勸導(dǎo)隊成了社區(qū)文明的一面“鏡子”,哪里有不文明行為,這面“鏡子”就照到哪里。
潤物細無聲。在勸導(dǎo)隊日復(fù)一日的堅持下,文明之風漸漸吹進了社區(qū)的家家戶戶。從一開始的一日一巡,到如今的一月一巡,乃至一季一巡,這支隊伍見證了富民社區(qū)從“車輛亂停放、垃圾隨地扔”的“問題社區(qū)”,到如今的環(huán)境整潔、鄰里和睦、人人贊不絕口的文明社區(qū)的完美蛻變,也見證了社區(qū)居民文明素質(zhì)的不斷提升。
以人為本,推動社區(qū)服務(wù)精細化。富民社區(qū)建立“365無假日”社區(qū)服務(wù)和錯時上下班、預(yù)約服務(wù)、應(yīng)急服務(wù)等制度,由社區(qū)黨委牽頭,發(fā)動在職黨員認領(lǐng)扶貧濟困等服務(wù)崗位,與社區(qū)干部一起,共同開展“五必問五必記”“十送”暖人心服務(wù),做到服務(wù)時間全天候、服務(wù)內(nèi)容全方位、服務(wù)對象全覆蓋,提高社區(qū)居民的幸福指數(shù),打造有溫度的城市基層黨建。
“作為一名社區(qū)干部,我們要擔當起為人民服務(wù)的責任,堅持把人民群眾的小事當做自己的大事,從人民群眾關(guān)心的事情做起,從讓人民群眾滿意的事情做起,凡事以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點,與群眾同呼吸、共命運、心連心。”鄭向英說,在今后,該社區(qū)將繼續(xù)堅持以人為本,以黨建引領(lǐng)為抓手,推動黨建互聯(lián)互動,與轄區(qū)各單位加強交流、增進共識、匯聚力量,形成事情共商、資源共享、活動共聯(lián)、困難居民共幫、難題共解、文明共創(chuàng)的工作新格局。