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一、招聘崗位

（一）一級支行副行長（三明市分行若干名）；

（二）營業(yè)網(wǎng)點通用業(yè)務(wù)崗位（全轄各市分行各若干名）；

（三）金融同業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗（全轄各市分行各若干名）；

（四）信用卡產(chǎn)品經(jīng)理（全轄各市分行各若干名）；

（五）貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理（全轄各市分行各若干名）；

（六）公司信貸客戶經(jīng)理（全轄各市分行、省分行營業(yè)部各若干名）；

（七）小企業(yè)金融客戶經(jīng)理（全轄各市分行各若干名）；

（八）零售信貸客戶經(jīng)理（全轄各市分行各若干名）；

（九）法律事務(wù)（全轄各市分行各若干名）。

二、招聘范圍

面向全國公開招聘?，F(xiàn)工作崗位為郵政企業(yè)和郵儲銀行系統(tǒng)外且符合條件的人員，可以報名。

三、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）一級支行副行長（三明市分行）

1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助行長組織支行的經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項工作目標(biāo)，研究經(jīng)營管理策略，保證支行業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展。

（2）根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定分管業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施;

（3）監(jiān)督支行各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

2.應(yīng)聘條件

（1）年齡40周歲及以下（1979年1月1日后出生），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）具有6年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上支行副行長工作經(jīng)驗或3年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

（3）熟悉金融理論和銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策及相關(guān)法規(guī)，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險管理能力；

（4）擁有豐富的客戶資源、良好的社會關(guān)系，熟悉本地區(qū)市場環(huán)境，有二級分行團(tuán)隊負(fù)責(zé)人或一級支行分管零售副行長任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

（5）身體健康，從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

（二）營業(yè)網(wǎng)點通用業(yè)務(wù)崗位（全轄各市分行）

1.崗位職責(zé)

（1）執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，掌握各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限內(nèi)容，并在所屬權(quán)限內(nèi)進(jìn)行日常業(yè)務(wù)操作；

（2）負(fù)責(zé)做好客戶信息資料的搜集、整理和完善等工作，做好對客戶身份的重新識別；

（3）配合支行長開展業(yè)務(wù)的宣傳、推廣工作；

（4）完成與相關(guān)業(yè)務(wù)崗位職能相應(yīng)的其他職責(zé)。

2.應(yīng)聘條件

（1）遵紀(jì)守法、品德端正、身體健康、有較強事業(yè)心、較強溝通能力，具備合作精神和艱苦創(chuàng)業(yè)精神。

（2）境內(nèi)外院校2018屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或境內(nèi)外院校2019屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2019年7月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證，且為初次就業(yè)；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，于2019年7月前畢業(yè)，報到時須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證，且為初次就業(yè)。

（3）經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計、法學(xué)、計算機(jī)、信息、數(shù)學(xué)、物理、工程等相關(guān)專業(yè)。

（4）現(xiàn)居住地為應(yīng)聘報名所在地的優(yōu)先考慮。

（5）愿意從事至少3年以上營業(yè)網(wǎng)點柜員崗位工作。其中，作為營銷服務(wù)崗位儲備人選的，需要先在柜員等崗位培養(yǎng)鍛煉一定時間后，綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況，聘任到營業(yè)網(wǎng)點或其他經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從事營銷服務(wù)工作。

（三）金融同業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗（全轄各市分行）

1.崗位職責(zé)

（1）推動及開發(fā)資本市場業(yè)務(wù)（含定向增發(fā)、證券市場結(jié)構(gòu)化、股票質(zhì)押等）、資管業(yè)務(wù)、金融同業(yè)業(yè)務(wù)，管理和維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跇I(yè)務(wù)機(jī)會；

（2）針對具體業(yè)務(wù)的需要，完成立項審核、盡職調(diào)查報告、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化、項目送審及投后管理等環(huán)節(jié)；

（3）了解金融市場動態(tài)，加強與金融同業(yè)聯(lián)系，探索合作模式，推進(jìn)金融市場業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)；

2.應(yīng)聘條件

（1）40周歲及以下（1979年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）2年以上金融市場、同業(yè)或投資銀行等業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗，或信托、券商、基金等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強業(yè)務(wù)拓展能力或豐富的客戶資源；

（3）具備獨立的財務(wù)分析和行業(yè)分析能力；

（4）具有良好的職業(yè)道德、踏實勤奮、團(tuán)隊合作精神；

（5）身體健康，無違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄。

（四）信用卡產(chǎn)品經(jīng)理（全轄各市分行）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)信用卡市場調(diào)研、產(chǎn)品分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)等產(chǎn)品體系建設(shè)；

（2）負(fù)責(zé)信用卡互聯(lián)網(wǎng)渠道、市場渠道（商戶）拓展與維護(hù)；

（3）負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行信用卡產(chǎn)品的營銷推廣；

（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣的跟蹤，提供專業(yè)的指導(dǎo)與培訓(xùn)；

（5）制定制定產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程。

2.應(yīng)聘條件

（1）35周歲及以下（1984年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）3年（含）以上信用卡專業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉信用卡產(chǎn)品、渠道、推廣與相關(guān)法律法規(guī)，如有互聯(lián)網(wǎng)或市場渠道（商戶）營銷推廣經(jīng)驗，可適當(dāng)放寬從業(yè)經(jīng)歷要求；

（3）具備較高專業(yè)知識水平、良好的團(tuán)隊合作精神以及較強的市場開拓能力；

（4）身體健康，無違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄。

（五）貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理（全轄各市分行）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、經(jīng)營策略、運營措施的制定，并予以組織實施；

（2）負(fù)責(zé)市場調(diào)研與同業(yè)產(chǎn)品分析，推進(jìn)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)開展；

（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)營管理規(guī)章制度、營銷指導(dǎo)意見的制定；

（4）根據(jù)客戶需求設(shè)計貿(mào)易金融業(yè)務(wù)營銷解決方案，進(jìn)行產(chǎn)品銷售，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，提供專業(yè)服務(wù)。

2.應(yīng)聘條件

（1）35周歲及以下（1984年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語四級以上（含四級）；

（2）2年以上銀行貿(mào)易金融等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉相關(guān)外匯政策、貿(mào)易融資、國際結(jié)算、跨境人民幣結(jié)算、供應(yīng)鏈金融等產(chǎn)品業(yè)務(wù)；獲得跟單信用證專家（CDCS）、獨立保函專家（CSDG）、保理專家（FCI）、國際貿(mào)易金融師（CITF)等相應(yīng)專家資格的優(yōu)先考慮；

（3）具有良好的團(tuán)隊合作精神，較強的市場開拓能力；

（4）身體健康，無違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄。

（六）公司信貸客戶經(jīng)理（全轄各市分行、省分行營業(yè)部）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司負(fù)債、授信等產(chǎn)品的宣傳與營銷工作；

（2）負(fù)責(zé)公司信貸業(yè)務(wù)受理，對借款客戶進(jìn)行貸前調(diào)查，簽署調(diào)查意見，并對借款人身份和貸款申請資料的真實性以及調(diào)查意見負(fù)責(zé)；

（3）負(fù)責(zé)調(diào)查分析轄區(qū)內(nèi)企業(yè)客戶的需求和特點；

（4）負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和日常管理工作。

2.應(yīng)聘條件

（1）35周歲及以下（1984年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）2年（含）以上大型企業(yè)公司信貸授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有一定的企業(yè)客戶資源；

（3）具備獨立的財務(wù)分析和行業(yè)分析能力；

（4）熟悉銀行業(yè)相關(guān)制度、法律條款、結(jié)算流程，具有良好的溝通、語言表達(dá)能力；

（5）具有良好的團(tuán)隊合作精神，較強的市場開拓能力；

（6）身體健康，無違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄。

（七）小企業(yè)金融客戶經(jīng)理（全轄各市分行）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)小企業(yè)授信業(yè)務(wù)授信調(diào)查，撰寫授信調(diào)查報告，簽署調(diào)查意見；

（2）負(fù)責(zé)完成小企業(yè)授信業(yè)務(wù)申報材料的準(zhǔn)備工作；

（3）負(fù)責(zé)對審批通過的小企業(yè)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行合同簽署、授信條件及貸款發(fā)放條件落實等工作；

（4）牽頭開展小企業(yè)授信業(yè)務(wù)貸后檢查（采用客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)貸后檢查模式）、風(fēng)險預(yù)警、逾期催收等工作；

（5）牽頭或協(xié)助做好小企業(yè)交叉銷售、客戶綜合金融服務(wù)等工作。

2.應(yīng)聘條件

（1）35周歲及以下（1984年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）2年以上公司授信業(yè)務(wù)或中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強業(yè)務(wù)拓展能力或豐富的客戶資源；

（3）具備獨立的財務(wù)分析和行業(yè)分析能力；

（4）具有良好的職業(yè)道德、踏實勤奮、團(tuán)隊合作精神；

（5）身體健康，無違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄。

（八）零售信貸客戶經(jīng)理（全轄各市分行）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)零售信貸產(chǎn)品營銷及新客戶的拓展工作，做好原有客戶的維護(hù)及職務(wù)工作；

（2）洽談、受理授信業(yè)務(wù)，做好貸前調(diào)查及各項授信手續(xù)辦理，做好授信檔案整理；

（3）開展貸后檢查，把控授信風(fēng)險。

2.應(yīng)聘條件

（1）35周歲及以下（1984年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）2年（含）以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有一定的客戶資源；

（3）具備獨立的財務(wù)分析和行業(yè)分析能力；

（4）熟悉銀行業(yè)相關(guān)制度、法律條款，具有良好的溝通、語言表達(dá)能力；

（5）具有良好的團(tuán)隊合作精神，較強的市場開拓能力；

（6）身體健康，無違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄。

（九）法律事務(wù)（全轄各市分行）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)對以銀行名義出具的各類函件以及產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)的各類法律性文件進(jìn)行法律審查；

（2）負(fù)責(zé)管理合同文本，組織起草、修訂各類標(biāo)準(zhǔn)合同文本；

（3）負(fù)責(zé)為各部門提供法律咨詢服務(wù)；

（4）負(fù)責(zé)參與各部門的重要業(yè)務(wù)談判。

2.應(yīng)聘條件

（1）35周歲及以下（1984年1月1日后出生），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試（請在簡歷中列明）；

（2）3年以上法律事務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

（3）具有良好的職業(yè)道德、踏實勤奮、團(tuán)隊合作精神；

（4）身體健康，無違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。

請于2018年12月28日至2019年1月24日，登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站（www.zhaopin.com），進(jìn)入電子報名系統(tǒng)相應(yīng)入口報名。

五、相關(guān)說明（★注意事項★）

（一）本次招聘除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。網(wǎng)上報名時，通過上傳附件簡歷進(jìn)行報名的形式無效。每位應(yīng)聘者限報一個崗位，我行將以每位應(yīng)聘者首次報名意向為準(zhǔn)。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細(xì)、真實、有效的應(yīng)聘信息，因應(yīng)聘信息填寫不夠完整或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息弄虛作假的，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

（三）我行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存。

（四）預(yù)計于2月份進(jìn)行筆試及面試，在此期間，敬請保持手機(jī)暢通。

（五）本次招聘人員為合同用工。

（六）中國郵政儲蓄銀行福建省分行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。

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中國郵政儲蓄銀行福建省分行2019社會招聘公告

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