福鼎新聞網(wǎng)訊(裘鄭明)作為福建省十佳漁業(yè)船舶修造企業(yè)的立新船舶工程有限公司,自2月11日復(fù)工以來積極采取各項有效措施,不斷強(qiáng)化疫情防控風(fēng)險能力。
“這是你微信上交代我買的洗漱用品和零食。”“真是不好意思,麻煩你們每天跑來跑去。”正在對話的是立新船舶的普通職工小鄭和黨員職工胡嚇雄。據(jù)悉,立新船舶原有員工400多人,目前已到崗工作員工100多人,其中像小鄭一樣從寧德市轄區(qū)外返鼎工作的省內(nèi)員工有4名。對于返鼎的員工,立新船舶嚴(yán)格按照上級部署要求,對其實施十四天的集中醫(yī)學(xué)觀察。
為了方便集中醫(yī)學(xué)觀察員工的正常生活,立新船舶黨支部探索建立了“點(diǎn)菜式”服務(wù)機(jī)制,積極動員支部黨員主動亮身份、站出來,組建成立“紅色代跑團(tuán)”,為集中醫(yī)學(xué)觀察員工送飯菜、送物品,幫助他們解決生活上的所需所求。與此同時,考慮到集中醫(yī)學(xué)觀察期間員工的收入問題,在立新船舶黨支部書記鄭友鑄的多次建議下,公司最終決定為集中醫(yī)學(xué)觀察員工正常發(fā)放基本工資。“隔離疫情,不能隔離了愛。每一位員工的背后都有著一個家庭,每一個家庭每個月的各類支出都不可避免,我們要站在員工的角度為他們思慮周全,要為員工發(fā)聲、為員工做表率。”
“在疫情防控關(guān)鍵時刻,作為一名黨員職工,要主動帶頭落實疫情防控措施,確保全體員工生命健康。”正在為上班職工檢測體溫的立新船舶黨支部委員、安全部經(jīng)理陳國秀說道。從上班第一天起,他就組織黨員職工為全體職工講解《工業(yè)企業(yè)員工健康防護(hù)書冊》等疫情防護(hù)知識,為復(fù)工生產(chǎn)“保駕護(hù)航”。
據(jù)悉,為順利分階段逐步恢復(fù)生產(chǎn),立新船舶黨支部依托公司中層管理干部和技術(shù)骨干,成立了1支防控疫情“紅色尖兵隊”。在他們的努力下,立新船舶研究制定了佩戴口罩上班、上下班體溫檢測、往來人員登記管理、重點(diǎn)區(qū)域每日消殺等疫情防疫工作制度;黨支部積極號召黨員職工以身作則,帶頭遵守有關(guān)制度要求,形成疫情防控全民參與的良好氛圍;黨支部還對尖兵隊進(jìn)行職責(zé)分工,要求隊員每天分別固定一個時間段,對職工遵守防疫措施情況進(jìn)行檢查,建立了全環(huán)節(jié)、全流程的疫情防控臺賬,形成了從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。