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福鼎走好新時代“四下基層”之路

2023-11-17 17:46:45 來源：幸福福鼎微信公眾號作者：王婷婷葉菲菲點擊圖片瀏覽下一頁

近日，福鼎市項目報建協(xié)調(diào)指導專班與福鼎市政務服務中心工作人員走進白琳鎮(zhèn)，了解當?shù)卦谄髽I(yè)開辦、不動產(chǎn)辦證、群眾辦事便利度等方面存在的困難，并提供行之有效的解決措施。

福鼎市項目報建協(xié)調(diào)指導專班專員助理、行管委業(yè)務管理股股長吳文馳：“針對企業(yè)辦證難、審批慢等問題，我們推行‘項目前移服務制、一窗集成制、幫辦代辦制、告知承諾制和會商會審制’五個機制，開通綠色通道，以解決問題的實效體現(xiàn)主題教育的成效。”

優(yōu)化營商環(huán)境，推動項目快速審批、快速供地、快速動工。目前，白琳鎮(zhèn)金山工業(yè)園區(qū)28家企業(yè)全面竣工投產(chǎn)，向高端、高質、高效發(fā)展，預計園區(qū)年產(chǎn)值可達15億元。這是福鼎市大力傳承弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，推動主題教育走深走實的生動實踐。

福鼎市項目報建協(xié)調(diào)指導專班與福鼎市政務服務中心工作人員走進白琳鎮(zhèn)

作為“四下基層”制度的重要實踐源頭，福鼎市制定把學習推廣“四下基層”作為第二批主題教育重要抓手的具體措施，確保“理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制”五項重點措施和“四下基層”工作有機融合、一體推進。

傳黨音，聚民智。福鼎市堅持循跡溯源，增強黨員干部牢記囑托、感恩奮進的思想自覺和行動自覺，重點打造赤溪村扶貧展示館、柏洋村促進共同富裕展示館、佳陽“茶園黨校”等10個特色現(xiàn)場教學點，推動主題教育政治味更濃、實干味更強、福鼎味更足。常態(tài)化開展“新思想我來講”“弘揚‘閩東之光’，講好福鼎實踐”等系列主題宣講，依托理論宣講輕騎兵、鄉(xiāng)村講師團等靈活開展小微宣講1000多場次，受眾10萬余人次，把踐行新思想的“福鼎實踐”講清楚、講明白、講到位、講透徹，讓群眾在思想共鳴、凝心聚智中激發(fā)推動發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)合力。

順民意，惠民生。福鼎市修訂出臺《關于深化貫徹落實“四下基層”制度的工作方案》，緊扣高質量發(fā)展“急需”和民生關切“必備”，堅持解剖麻雀式調(diào)研，運用好典型案例分析方法，廣泛征求群眾意見，推動重大決策部署符合實際、落到實處，處級領導帶動廣大黨員干部與基層群眾“同吃、同住、同勞動、同調(diào)研”，做到真心融入群眾、真情服務群眾。變?nèi)罕娚显L為領導下訪，推動接訪下訪制度化、常態(tài)化，堅持開門接訪、預約接訪、帶案下訪，開展“領辦開門一件事”“千名干部進千企”等活動，開展“矛盾糾紛大排查大化解”專項行動，全面梳理摸排群眾反映強烈的突出問題，把矛盾糾紛化解在基層、解決在當?shù)亍⑾诿妊繝顟B(tài)。

強發(fā)展，得民心。福鼎市把“四下基層”融入發(fā)展實踐，創(chuàng)新項目專員（助理）選派制度，建立年輕干部“四下基層”培養(yǎng)鍛煉工作機制，選派420多名干部到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、項目建設、基層治理等重點工作重點項目一線，成立“敢為爭先”工作專班，推動干部在鋰電新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展、全面推進鄉(xiāng)村振興、國家全域旅游示范縣建設等工作中擔當作為、比學趕超。圍繞實施鄉(xiāng)村振興、破解項目堵點難點等6個方面，建立任務清單80項，篩選58個重點項目以及主城區(qū)城市更新和危舊房改造、創(chuàng)建全國文明城市、海上養(yǎng)殖綜合整治、土地儲備計劃等4項重點工作，開展“奪旗競賽”活動，倒逼干部“一線比拼”，持續(xù)掀起全域爭先的干事熱潮。今年前三季度，福鼎市38個省、寧德市在建重點項目，完成投資140.9億元，占年度計劃的100.5%，全市實現(xiàn)GDP增長16.6%，增速居全省前列。

鄉(xiāng)村振興項目服務專班協(xié)調(diào)推進柏洋村核電營地綜合服務中心項目建設