近日,福鼎市太姥山鎮(zhèn)康湖社區(qū)的無職黨員張紫瑩、陳美麗主動認(rèn)領(lǐng)社區(qū)便民服務(wù)及矛盾化解崗位,積極為社區(qū)群眾服務(wù)。“社區(qū)搭建平臺,讓我們這些無職黨員有崗有責(zé),也能夠?yàn)槿罕娹k實(shí)事。”張紫瑩說。 作為福鼎市黨員分類管理社區(qū)領(lǐng)域綜合試點(diǎn)之一,康湖社區(qū)按照“按需設(shè)崗、因事定崗、以崗定責(zé)”原則,設(shè)置政策宣傳、便民服務(wù)、安全防范、矛盾化解、環(huán)境衛(wèi)生、扶貧幫困六個崗位,實(shí)施黨員“先鋒指數(shù)”考評工作,建立“基礎(chǔ)分+日常分+激勵分+負(fù)向分”的評分體系,引導(dǎo)16名無職黨員主動認(rèn)領(lǐng)18個崗位,為民服務(wù)、為民解憂、為民解難。 “對無職黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé),充分調(diào)動黨員主動參與支部生活、社區(qū)治理的積極性,進(jìn)一步提升支部黨員管理質(zhì)效。”康湖社區(qū)黨總支書記王雪玲說。 主題教育開展以來,康湖社區(qū)讓無職黨員“亮身份”、解民憂,已累計幫助解決群眾急難愁盼問題23件,化解矛盾糾紛10余件,開展入戶政策宣傳宣講120余次。 除了無職黨員,持續(xù)發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用也是福鼎市強(qiáng)化黨員管理、推進(jìn)主題教育見行見效的重點(diǎn)工作。主題教育開展以來,福鼎進(jìn)一步深化運(yùn)用項(xiàng)目專員(助理)選派機(jī)制,擴(kuò)大在職黨員參與規(guī)模,將項(xiàng)目專班增加至11個,選派兩批項(xiàng)目專員(助理)共98人,采取“能在現(xiàn)場就不在會場”的“一線工作法”,開展“亮身份、亮承諾、比行為、曬作為”行動和“一線奪旗”競賽,為項(xiàng)目建設(shè)提供“全生命周期”服務(wù)保障。 “黨員干部下沉一線后,可以把主要精力向項(xiàng)目集中、資源力量向項(xiàng)目傾斜、服務(wù)保障向項(xiàng)目覆蓋,解決重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)前期報批手續(xù)多、安征遷任務(wù)重、服務(wù)保障力量薄弱等難題。”福鼎市發(fā)改局有關(guān)負(fù)責(zé)人說。 加強(qiáng)黨員分類管理,激發(fā)黨員隊(duì)伍新活力。在推進(jìn)主題教育中,福鼎市按照“有效覆蓋各領(lǐng)域基層黨組織和黨員,緊扣中心任務(wù)找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)”工作要求,聚焦重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域,印發(fā)《福鼎市開展黨員分類管理試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》,將黨員分為在職黨員、無職黨員、離退休干部職工黨員、“三新”組織黨員、流動黨員5類進(jìn)行管理,打造“1+5+N”黨員分類管理體系,逐步形成覆蓋全體、分類施策、體系成熟的黨員干部管理新格局。 “通過對全市黨員的分類管理,有效解決了基層黨組織黨員管理方式單一、作用發(fā)揮不明顯等難題,大大提升黨員隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。”福鼎市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下階段,福鼎市將進(jìn)一步引導(dǎo)“三新”組織黨員、流動黨員、離退休干部職工黨員發(fā)揮更大作用,通過邊試點(diǎn)、邊修正、邊評估、邊總結(jié),最終建立完善黨員分類管理常態(tài)化工作機(jī)制,在全市范圍內(nèi)推行黨員分類管理的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,為主題教育常態(tài)長效提供更多助力。