市供電公司：凝聚“新”力量 揚(yáng)帆“新”征程

 福鼎新聞網(wǎng)訊（李依涵） 8月，6名新員工告別校園來(lái)到了市供電公司，開啟了新的人生之旅。Dc1福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

為扎實(shí)做好新員工入職培養(yǎng)工作，該公司制定了完善的新員工培養(yǎng)方案，以求真務(wù)實(shí)的培訓(xùn)引領(lǐng)員工學(xué)有所獲、學(xué)以致用，助力員工成長(zhǎng)、企業(yè)發(fā)展。Dc1福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

思想引領(lǐng) 強(qiáng)化企業(yè)融入Dc1福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

在迎新會(huì)上，該公司領(lǐng)導(dǎo)為新員工系上了象征著“紀(jì)律 責(zé)任 擔(dān)當(dāng)”的職業(yè)生涯第一顆扣子，并送上由《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《習(xí)近平的七年知青歲月》《國(guó)家電網(wǎng)企業(yè)文化指引》等組成的“迎新書籍禮盒”，期待他們開啟人生新的篇章。Dc1福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

新員工入職，“角色”轉(zhuǎn)變是第一要義。為讓新員工盡早順利地轉(zhuǎn)變“角色”，該公司精心策劃，將“屋內(nèi)學(xué)”與“出門看”相結(jié)合，打造了一系列充滿“溫度”的入職體驗(yàn)。邀請(qǐng)各專業(yè)部門優(yōu)秀人員圍繞單位概況、規(guī)章制度、企業(yè)文化、入職安全教育等內(nèi)容為新員工開展集中培訓(xùn)，為大家答疑解惑，加深對(duì)電網(wǎng)企業(yè)的了解。 Dc1福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

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開展主題團(tuán)日活動(dòng)，帶領(lǐng)新員工參觀太姥山鎮(zhèn)供電所企業(yè)文化示范點(diǎn)，感受國(guó)網(wǎng)企業(yè)文化在基層一線的落地實(shí)踐，感受基層一線員工熱愛企業(yè)、昂揚(yáng)向上的良好面貌；走進(jìn)“中國(guó)扶貧第一村”赤溪村，深入了解“中國(guó)扶貧第一村”三十多年來(lái)擺脫貧困的奮斗史以及電力扶貧歷程。Dc1福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

“今年恰逢建黨百年，公司利用本地紅色資源，在新員工培養(yǎng)課程中加入了黨史學(xué)習(xí)教育。把思想教育作為入職的一門重要課程，有助于新員工把好方向，引導(dǎo)新員工以史為鑒，面向未來(lái)，樹立強(qiáng)國(guó)有我、強(qiáng)企有我的責(zé)任感。”負(fù)責(zé)本次新員工培訓(xùn)的班主任陳佩棟說(shuō)道。Dc1福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

素質(zhì)提升  鍛煉實(shí)干人才 Dc1福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

8月以來(lái)，該公司精準(zhǔn)發(fā)力，以“能干、會(huì)干”為培訓(xùn)目標(biāo)，對(duì)新員工進(jìn)行多階段的崗位見習(xí)培訓(xùn)。 Dc1福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

本次新員工培養(yǎng)，該公司安排專業(yè)能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅以“師帶徒”的方式帶領(lǐng)新員工開展崗位見習(xí)，結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作和專業(yè)特點(diǎn)，采用理論學(xué)習(xí)加現(xiàn)場(chǎng)跟班教學(xué)、定期考核的模式，實(shí)現(xiàn)從“紙上談兵”到“沙場(chǎng)練兵”的轉(zhuǎn)變，在大抓理論教學(xué)的同時(shí)，大大加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)的力度，改變一些入職培訓(xùn)“學(xué)習(xí)只有課堂、沒(méi)有‘戰(zhàn)場(chǎng)’，只有書本、沒(méi)有實(shí)物，只有筆記、缺少操作”的局面。 Dc1福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

“實(shí)操考試分為兩組，一組考核手繪站內(nèi)間隔圖以及基本儀器、紅外測(cè)溫的使用，一組考核手繪站內(nèi)間隔圖、網(wǎng)線制作以及兆頭焊接?？荚嚱Y(jié)束后考評(píng)員將會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。”在調(diào)指及運(yùn)檢輪崗考試中，該公司秉承以考促學(xué)的原則，在三級(jí)安全教育考試的基礎(chǔ)上融入了兩個(gè)專業(yè)的實(shí)操項(xiàng)目，以檢驗(yàn)輪崗學(xué)習(xí)的成果。Dc1福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

“到了工作現(xiàn)場(chǎng)才知道，原來(lái)書本上所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)際情況差距這么大，輪崗學(xué)習(xí)的每一天我都有新的收獲，感覺到了前所未有的充實(shí)。”新員工鄭詠絮在實(shí)習(xí)心得中寫道。除了記錄工作的日常，新員工還體驗(yàn)了撰寫新聞稿，鍛煉總結(jié)提煉能力。Dc1福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

夯實(shí)基礎(chǔ)，磨礪意志，滋養(yǎng)初心，這是組織的期待，也是目標(biāo)。今年以來(lái)，該公司落實(shí)“三項(xiàng)制度”改革，不斷在機(jī)制和人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、培養(yǎng)模式，引領(lǐng)員工以堅(jiān)韌不拔的斗志奔赴公司各個(gè)一線崗位鍛煉，扎根于崗位、成長(zhǎng)于崗位、建功于崗位，自覺擔(dān)負(fù)起新時(shí)代賦予的重任，努力踐行“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨。Dc1福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)