福鼎新聞網(wǎng)訊(王婷婷)“大家排好隊,戴好口罩,保持1米的距離……”上周,在龍安開發(fā)區(qū)各網(wǎng)格點,網(wǎng)格員們手持“移動喇叭”,引導群眾有序間隔排隊,開展全員核酸采樣。
龍安開發(fā)區(qū)位于沙埕港西岸,是環(huán)沙埕灣生態(tài)產(chǎn)業(yè)園港產(chǎn)融合千億產(chǎn)值工業(yè)組團的中心區(qū)域。疫情之下,該區(qū)黨委積極主動研判園區(qū)企業(yè)的新情況、新問題,堅持“兩手抓,兩不誤”,全力以赴做好疫情防控工作,上好“雙保險”,護航園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)。
“隨著工業(yè)迅速發(fā)展,龍安工業(yè)園區(qū)陸續(xù)遷入大量外地務工人員,短期流動性大,親屬、子女、創(chuàng)業(yè)者隨遷情況也較為常見,這為整個轄區(qū)的疫情防控增加了不少難度。”龍安開發(fā)區(qū)宣傳委員汪明秀說。
為此,龍安開發(fā)區(qū)探索推行企業(yè)員工雙網(wǎng)格化管理模式,一方面將園區(qū)企業(yè)按照地域區(qū)分,納入全區(qū)11個“1+1+N”網(wǎng)格化管理片區(qū),實行標準化管理;在企業(yè)內(nèi)部按班組為單位劃分網(wǎng)格小組,深化網(wǎng)格化到底,層層網(wǎng)格嵌套,明確企業(yè)內(nèi)部職責。另一方面,按員工現(xiàn)居住地劃分,逐戶精準納入村居網(wǎng)格管理,完善企業(yè)員工非工作時段的軌跡管理,促進員工家屬、子女的服務政策落地,解決企業(yè)生產(chǎn)后顧之憂,形成村居+企業(yè)“雙網(wǎng)格”融合,織密“疫情安全防護網(wǎng)”。
復工復產(chǎn)期間,嚴格要求企業(yè)落實防疫主體責任,做到“六個一”(即:一支體溫槍、一批口罩、一批消毒水、一間留觀室、一個專職負責人、一份責任狀),并督導企業(yè)內(nèi)部建立自查自防工作小組,加大人力、物力開展全區(qū)疫情防控值班、摸排工作。
“針對企業(yè)規(guī)模、員工來源、內(nèi)部管理力量、對外交互性等方面的差異化,我們正在逐步完善分級管理模式,對園區(qū)重點企業(yè)及薄弱企業(yè)進行單列化管理,堅持一企一策,達到精準有效、聯(lián)防聯(lián)控的效果。”龍安管委會主任宋派慶說。
為進一步建立健全包企服務機制,該區(qū)由班子成員帶隊,抽調黨員干部組建6個工作組,定點定時走訪聯(lián)系園區(qū)56家企業(yè),深化開展“黨員干部進企業(yè),幫扶項目促發(fā)展”行動,落實好企業(yè)服務政策,建立“一本清單”,協(xié)調相關部門統(tǒng)籌推進企業(yè)項目報批、解決生產(chǎn)中存在的困難,打造為企服務新高地,賦能企業(yè)發(fā)展“加速度”。
如今,從空間網(wǎng)格到時間網(wǎng)格,從分級管理到精準服務,從區(qū)外防護到區(qū)內(nèi)排控,龍安開發(fā)區(qū)正層層布控,織密織牢聯(lián)防聯(lián)控“防疫網(wǎng)”,將“無疫園區(qū)”創(chuàng)建進行到底,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。