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中共福鼎市委關于巡視整改情況的通報

2018-03-27 09:00:08 來源:福鼎新聞網 作者: 點擊圖片瀏覽下一頁
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(五)選人用人不規(guī)范方面T5h福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

34.關于“選人用人程序不規(guī)范”問題。T5h福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

整改情況:認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,嚴格執(zhí)行《黨的地方委員會全體會議對下一級黨委、政府領導班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》,改進和規(guī)范市直黨政工作部門正職領導選拔任用程序。從2018年開始,對市直黨政工作部門正職領導擬任人選和推薦人選,在市委常委會研究后,提交市委全體會議無記名投票表決,根據表決結果決定任職。T5h福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

35.關于“干部使用檔案審核不嚴格”問題。T5h福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

整改情況:(1)對個別干部檔案不實問題進行調查,予以1人組織調整、1人黨紀立案。(2)嚴格落實干部檔案任前審核制度,除嚴格審核干部本人檔案之外,對干部家庭成員檔案或相關情況進行延伸查閱或核實,做到審核內容無死角。T5h福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

36.關于“以‘掛職’名義規(guī)避兼職清理及個別科級干部兼任多個企業(yè)職務”問題。T5h福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

37.關于“個別科級干部兼任多個企業(yè)職務”問題。T5h福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

兩項整改情況:嚴格落實《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》,完成17名科級干部在企業(yè)兼職(掛職)清理工作。同時,加強國有企業(yè)黨組織建設,選優(yōu)配強黨組織書記,落實黨對國有企業(yè)的領導。T5h福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

38.關于“領導干部在企業(yè)和社團兼職取酬”問題。T5h福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

整改情況:(1)市政府辦主任科員蔡子厚、市財政局主任科員林加華已分別退回2015年、2016年領取的各種補貼費,共計8.32萬元。對蔡子厚、林加華進行誡勉談話。(2)市交投公司已清退違規(guī)發(fā)放的補貼費23.4萬元,對交通運輸局班子進行集體提醒談話,并對1人并案處理。(3)組織開展違規(guī)兼職取酬專項清理,市領導帶頭開展兼職取酬排查工作,并抓好分管領域的干部違規(guī)兼職取酬清理工作。經排查,未發(fā)現現職市領導在企業(yè)或社團兼職取酬;12名處級退休干部在社團兼職取酬,1名處級退休干部在企業(yè)兼職取酬。目前,全市已清退各類補貼報酬134.19萬元,除9名退休干部因生活困難正在分期清退外,其他全部清理到位。對落實領導干部在社團兼職取酬清理工作不到位的2人予以提醒談話。(4)出臺《關于進一步規(guī)范干部在企業(yè)兼職(任職)的通知》《關于進一步清理規(guī)范干部在社會團體兼職問題的通知》,用制度規(guī)范干部兼職行為,并加強監(jiān)督檢查,推動制度貫徹落實到位。T5h福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

39.關于“干部監(jiān)督工作不嚴謹”問題。T5h福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

整改情況:(1)對市審計局副主任科員黃孝賢進行誡勉談話。(2)制定違規(guī)享有經濟適用房問題專項清理工作方案,開展全市同類問題專項清理工作,規(guī)范住房管理秩序。目前,正在開展全市情況排查。(3)堅持開展常態(tài)化分片聯系、跟蹤考核工作,定期“議班子、議干部”,對一些苗頭性、傾向性問題及時加以提醒防范;嚴格落實《推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》,對不稱職、不適宜、不作為的干部堅決予以調整。現場巡視結束后,約談提醒21人,誡勉1人,調整不適宜擔任現職的科級干部3人。T5h福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

40.關于“年度考核工作不規(guī)范”問題。T5h福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

整改情況:(1)開展自查自糾,督促各單位做好干部年度考核登記表填寫不規(guī)范問題的整改。組織抽查57名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、市直單位負責人年度考核登記表和3個單位年度考核工作,完成3名干部年度考核登記表填寫不規(guī)范問題的整改。(2)印發(fā)《關于做好2017年機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》,改進和規(guī)范領導干部年度考核工作。T5h福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

41.關于“個別干部長期未輪崗”問題。T5h福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

整改情況:(1)市委研究確定了“個別干部長期未輪崗”問題整改的具體實施方案,結合2018年市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子調整予以實施。(2)嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨政領導干部交流工作規(guī)定》等規(guī)定要求,定期分析領導班子運行情況,及時對應當交流的干部進行研究調整,進一步激發(fā)領導班子活力,增強領導班子整體功能,同時把干部交流工作向重要部門、關鍵崗位的股級干部延伸。

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