“現(xiàn)在一個(gè)月有3000元左右的工資,比自己做茶葉輕松多了。”4月1日,在福鼎市茗春園茶葉有限公司擔(dān)任倉(cāng)管員的魏強(qiáng)弟,對(duì)于自己當(dāng)下已從事一年多的工作十分滿意。
40多歲的老魏是公司附近的一位村民,在公司之前,他是一位從事多年綠茶加工的小作坊主,然而隨著福鼎白茶風(fēng)生水起,福鼎綠茶逐漸式微,加上經(jīng)營(yíng)不善,他的小作坊并未能給他帶來(lái)生活的改善。最后,經(jīng)人介紹,他如愿在目前的這家茶企有了一份穩(wěn)定收入的工作。同時(shí),他還可以利用自家的茶葉晾曬點(diǎn)福鼎白茶,寄在公司代為銷售,讓他又有一份可觀的收入。
如今,在點(diǎn)頭鎮(zhèn)像老魏那樣有著“雙收入”的員工還真不少。李玉珠是一家餐飲店的女職工,這段時(shí)間正值春茶上市之際,采茶工的工錢是一年中最貴的,她就乘著業(yè)余時(shí)間,約上同事跑到茶山幫茶農(nóng)采茶,賺取一份不錯(cuò)的“外快”。而更多移居在點(diǎn)頭鎮(zhèn)集鎮(zhèn)的農(nóng)民往往有一塊屬于自己的茶園,以茶葉為主要經(jīng)濟(jì)收入之一,同時(shí)在農(nóng)閑之際,他們又擔(dān)任起當(dāng)?shù)卦S多茶企業(yè)的“臨時(shí)工”,參與茶葉的挑揀、包裝等普通業(yè)務(wù),成了家門口靈活就業(yè)的“農(nóng)民工”。
“我們公司從事茶葉生產(chǎn)和銷售的長(zhǎng)期工就有30、40人,全部來(lái)自鎮(zhèn)上的居民。”福鼎市茗春園茶葉有限公司負(fù)責(zé)人朱密玲說(shuō)道,在公司臨時(shí)有大訂單的時(shí)候,他們就到鎮(zhèn)上招聘短工參與茶葉生產(chǎn),多的時(shí)候有100多人忙于生產(chǎn)。
同樣,福鼎市天豐源茶業(yè)有限公司也是當(dāng)?shù)匾患?ldquo;勞動(dòng)力密集型企業(yè)”,僅相對(duì)固定的員工就有100多人,而在用工高峰期,使用“臨時(shí)工”甚至高達(dá)1000多人,全部來(lái)自當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力。
“在點(diǎn)頭鎮(zhèn)要賺點(diǎn)額外的收入還是比較容易的。”朱密玲說(shuō)道,點(diǎn)頭鎮(zhèn)活躍著的大量的涉茶散工。福鼎白茶,以天然的萎凋,不揉不炒為特色,看似工藝簡(jiǎn)單,而生產(chǎn)流程卻很長(zhǎng)。一家茶企從茶園基地管理、茶葉采摘,鮮葉收購(gòu)、運(yùn)輸,加工中的萎凋、烘焙、挑揀、包裝等等,以及流通領(lǐng)域等涉及多項(xiàng)環(huán)節(jié),茶葉從茶樹(shù)上到消費(fèi)者的手上,往往需要用到大量的勞動(dòng)力。而很大一部分勞動(dòng)力存在短期性、臨時(shí)性的特點(diǎn),這就得需要一批在當(dāng)?shù)乜梢詾椴杵髽I(yè)“呼之即來(lái)”的剩余勞動(dòng)力。
目前,點(diǎn)頭鎮(zhèn)已入駐投產(chǎn)的茶企已有200多家,涌現(xiàn)出天豐源、廣福、芳名等一大批生產(chǎn)規(guī)模較大的省地市級(jí)茶業(yè)龍頭企業(yè),還不包括許多規(guī)模不一的茶廠、包裝廠、經(jīng)銷店等業(yè)態(tài),大量的勞動(dòng)力需求,為當(dāng)?shù)氐氖S鄤趧?dòng)力在家門口就業(yè)提供了諸多便利。
據(jù)統(tǒng)計(jì),我市全市58萬(wàn)人口當(dāng)中,涉茶人口占38萬(wàn)以上。而如今,福鼎白茶與點(diǎn)頭鎮(zhèn)每家每戶更是結(jié)上了千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,他們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的收入當(dāng)中,有一大部分來(lái)自福鼎白茶的饋贈(zèng)!