干活付酬,是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑?,但若心存僥幸惡意拖欠員工勞動(dòng)報(bào)酬,小心觸犯刑律。日前,福鼎一位欠下員工5萬(wàn)多元工資的老板季某和,就受到了法律的嚴(yán)懲。
2015年2月至6月,被告人季某和作為福鼎市某石業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司實(shí)際負(fù)責(zé)人期間,先后雇傭張某注、張某合、張某敬三人到該公司上班。用工期間,季某和每月未足額支付三人工資,截至2015年6月張某注離職時(shí),拖欠其工資16750元,至2015年9月張某合、張某敬離職時(shí),共拖欠二人工資39782元。遲遲盼不來(lái)拖欠的工資,多次討要未果后,三人遂向福鼎市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)反映。同年10月8日,福鼎市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)向該石業(yè)公司發(fā)出勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書(shū)。同月20日,季某和與張某注、張某合就所拖欠的全部工資達(dá)成支付協(xié)議,約定分二期(三個(gè)月)還清工資。
但其后季某和未履行首期支付義務(wù),經(jīng)福鼎市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)多次通知后,仍拒不支付所拖欠工資。同年12月10日,福鼎市公安局立案?jìng)刹楹?,季某和終于通過(guò)家屬向三人支付全部被欠工資。
法院經(jīng)審理認(rèn)為,被告人季某和以逃匿方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍拒不支付,其行為已構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,公訴機(jī)關(guān)指控罪名成立,根據(jù)其犯罪事實(shí)、情節(jié)與悔罪表現(xiàn),最終以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪判處被告人季某和拘役三個(gè)月,并處罰金人民幣50000元。
通訊員:福鼎法院 楊珍珍