“如果我們?nèi)松瞬。覀兪紫仁腔钕氯ィ缓缶褪侵尾。詈笫丘B(yǎng)生,讓我們更加健康,在下次災(zāi)難來(lái)臨的時(shí)候我們就會(huì)更加強(qiáng)大。”而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),現(xiàn)金流就是生命。連日來(lái),福鼎市智成職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課堂為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)更好地復(fù)工復(fù)產(chǎn)送來(lái)“及時(shí)雨”。
福鼎市智成職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校線上分享了《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)如何防控疫情風(fēng)險(xiǎn)與勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)》,在防控疫情風(fēng)險(xiǎn)方面講述了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的依據(jù),企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前需要做的準(zhǔn)備工作以及復(fù)工復(fù)產(chǎn)后企業(yè)需要做好的工作,在防控勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)方面講述了在這個(gè)特殊時(shí)期,勞動(dòng)合同的簽訂、履行與變更,勞動(dòng)合同解除與終止,以及在這期間工資應(yīng)該如何支付,加班與工時(shí)應(yīng)該如何計(jì)算,假期應(yīng)該如何去界定,以及工傷與醫(yī)療期是怎么規(guī)定的,還有與疫情相關(guān)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁與訴訟又是如何規(guī)定的,讓企業(yè)避免與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,也維護(hù)了勞動(dòng)者的權(quán)益。
智成學(xué)校還分享了《疫情下企業(yè)如何度過(guò)財(cái)務(wù)危機(jī)》,智成學(xué)校的校長(zhǎng)很生動(dòng)形象地把企業(yè)比喻成了人體。從救命的角度來(lái)看,企業(yè)的緊要目標(biāo)就是把只能支撐1-2個(gè)月的現(xiàn)金流提升到3-6個(gè)月,如何在短期之內(nèi)獲取現(xiàn)金流,智成學(xué)校的校長(zhǎng)也做了分享。救了命,再想辦法治病,從治病的角度來(lái)看,在特殊時(shí)期,企業(yè)可以通過(guò)變固定成本為變動(dòng)成本,從而降低成本、增加利潤(rùn)。最后講述了健康的資產(chǎn)配比和日復(fù)一日的信用積累,會(huì)讓企業(yè)成長(zhǎng)為一個(gè)健康的巨人。(職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校)