福鼎新聞網(wǎng)訊(廖曉康)福鼎一男子入職后經(jīng)常性加班,工資結(jié)算時(shí)“東家”卻拒絕支付加班費(fèi)。日前,市法院執(zhí)行法官“上門”為勞動(dòng)者追回加班費(fèi)1800元,成功執(zhí)畢該起勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h。
2021年12月27日,洪某入職福鼎市某茶葉公司,工作崗位為直播中控,月工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元。洪某入職工作一個(gè)月期間,按照公司安排累計(jì)延長(zhǎng)工作時(shí)間加班78小時(shí)。到發(fā)薪日時(shí),該公司卻僅支付洪某月薪3500元,拒絕支付其加班工資。洪某不服公司拒付加班費(fèi)的做法,于是向福鼎市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。經(jīng)仲裁,被申請(qǐng)人福鼎市某茶葉公司需向申請(qǐng)人洪某一次性支付延長(zhǎng)工作時(shí)間加班工資1800元。仲裁生效后,該公司遲遲不履行支付義務(wù),洪某遂向市法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
案件進(jìn)入執(zhí)行程序后,市法院向被執(zhí)行人福鼎市某茶葉公司發(fā)出執(zhí)行通知書(shū),要求其立即支付執(zhí)行款,但該公司仍未按要求履行支付義務(wù)。2022年7月13日,法院執(zhí)行干警來(lái)到該公司辦公點(diǎn),向公司負(fù)責(zé)人送達(dá)法律文書(shū)并宣讀罰款預(yù)告書(shū),示明其有能力履行而不履行法院生效判決的行為將受到罰款處罰,責(zé)令其立即履行支付工資款義務(wù)。當(dāng)日,該公司便將洪某加班費(fèi)1800元轉(zhuǎn)入法院執(zhí)行專戶,該案順利執(zhí)行完畢。