福鼎新聞網(wǎng)訊(蔡雪玲 許方針)連日來(lái),福鼎團(tuán)市委駐村干部卓光毅走家入戶(hù),走訪(fǎng)蹲點(diǎn)村磻溪鎮(zhèn)吳陽(yáng)村的老黨員、離退休干部和鄉(xiāng)賢,聽(tīng)取意見(jiàn)建議,商討村里的發(fā)展思路。據(jù)了解,該市今年共選派123名干部駐村蹲點(diǎn),已全部到位任職。
為了確保駐村干部能夠沉下心干成事。該市出臺(tái)了《全市選派干部駐村蹲點(diǎn)工作方案》《關(guān)于做好駐村蹲點(diǎn)干部日常管理的通知》,從“定任務(wù)、定保障、定制度”三方面強(qiáng)化駐村蹲點(diǎn)干部日常管理。
抓實(shí)十項(xiàng)任務(wù),明確蹲點(diǎn)干部“干什么”。規(guī)定在一年的蹲點(diǎn)工作期間,蹲點(diǎn)干部“開(kāi)展一輪入戶(hù)走訪(fǎng)、協(xié)建一個(gè)村級(jí)班子、提升一份發(fā)展規(guī)劃、健全一套工作制度、解決一些矛盾糾紛、聯(lián)系一戶(hù)困難群眾、形成一份蹲點(diǎn)報(bào)告”的“七項(xiàng)”硬性任務(wù)要求,幫助蹲點(diǎn)村“推進(jìn)一個(gè)創(chuàng)收項(xiàng)目,以投建物業(yè)為重點(diǎn),策劃建設(shè)1個(gè)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,確保2017年村財(cái)收入不少于10萬(wàn)元;配齊一組服務(wù)設(shè)施,確保農(nóng)村交通、水電等配套設(shè)施全面落實(shí)到位;參與一批重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),牽頭負(fù)責(zé)若干建設(shè)項(xiàng)目”的“三項(xiàng)”原則任務(wù)要求,讓駐村干部工作有目標(biāo)、努力有方向。
抓細(xì)四項(xiàng)保障,增強(qiáng)蹲點(diǎn)干部“內(nèi)動(dòng)力”。市委牽頭組織、農(nóng)業(yè)、財(cái)政、移民、民宗、國(guó)土等部門(mén),由各單位提出或制定出臺(tái)具體配套保障辦法,全面落實(shí)駐村蹲點(diǎn)各項(xiàng)政策待遇,為蹲點(diǎn)干部更好的履職提供保障。明確舊村復(fù)墾收益的15%以上比例撥付給相關(guān)蹲點(diǎn)村,市直掛鉤單位為蹲點(diǎn)村爭(zhēng)取至少1個(gè)以上項(xiàng)目、3萬(wàn)元以上經(jīng)費(fèi);對(duì)納入蹲點(diǎn)村的43個(gè)老區(qū)村、12個(gè)市級(jí)重點(diǎn)掛鉤扶貧村,市財(cái)政單列160萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶;掛鉤市處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少到駐點(diǎn)村開(kāi)展一次現(xiàn)場(chǎng)辦公,幫助駐點(diǎn)村解決實(shí)際困難和問(wèn)題。干部駐村蹲點(diǎn)前和蹲點(diǎn)期間,由派出單位一次性發(fā)給每人2000元的生活安置費(fèi)、5000元的辦公經(jīng)費(fèi)和每月600元生活補(bǔ)助。
抓嚴(yán)三項(xiàng)制度,引導(dǎo)蹲點(diǎn)干部“沉下心”。建立匯報(bào)制,明確規(guī)定每月由蹲點(diǎn)干部領(lǐng)隊(duì)召集隊(duì)員召開(kāi)月例會(huì),每季匯總本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐村干部工作匯報(bào),向市委組織部報(bào)告;建立指導(dǎo)制,干部駐村蹲點(diǎn)前后,對(duì)駐村蹲點(diǎn)干部進(jìn)行涉農(nóng)政策、新村建設(shè)、群眾工作、黨建工作等崗前培訓(xùn),參加市級(jí)黨組織書(shū)記培訓(xùn)班、開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩交流學(xué)習(xí);實(shí)行坐班制,蹲點(diǎn)干部參加鎮(zhèn)黨委集中學(xué)習(xí)及例會(huì),負(fù)責(zé)村級(jí)公共服務(wù)中心若干崗位管理工作,每天到村打卡或簽到上班。從嚴(yán)駐村干部管理,做到駐村能助村,讓群眾得實(shí)惠,基層得發(fā)展,干部得鍛煉。