福鼎新聞網(wǎng)訊(林思思 吳鵬)7月28日,我市召開選派干部駐村蹲點工作動員培訓(xùn)會議,市委常委、組織部部長劉東出席會議并講話。省、寧德市、福鼎市級駐村蹲點干部和市直選派單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
正文:會議主要對選派干部駐村蹲點工作進行動員部署,對省、市、縣三級駐村蹲點干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并宣布了選派干部駐村任職安排,強調(diào)要從職責任務(wù)、日常管理、督查考評、組織保障等方面進一步加強對駐村蹲點干部的管理。
根據(jù)上級的部署,第一批選派干部駐村蹲點從2015年7月開始,為期一年。駐村工作結(jié)束后,駐村蹲點干部作為駐村指導(dǎo)員繼續(xù)聯(lián)系駐點村一年,鞏固和提升幫扶成果。今年省、寧德市、福鼎市三級共選派132名干部到我市農(nóng)村一線駐村蹲點,其中省派干部4人,寧德市派干部5人,本市下派干部123名。
會議指出,選派干部駐村蹲點是省委、省政府作出的一項重要決策部署,是“四下基層”的持續(xù)深入實踐,是貫徹落實“三嚴三實”的必然要求,對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,培養(yǎng)鍛煉干部,密切黨群干群關(guān)系,夯實基層基礎(chǔ)具有十分重要的意義:一是開展駐村蹲點工作是推動農(nóng)村發(fā)展的有力舉措,省委提出要在2017年實現(xiàn)全面小康社會的目標任務(wù),要實現(xiàn)這一目標,重點難點在農(nóng)村。目前,我市有45個
建檔扶貧重點村。二是開展駐村蹲點工作是培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。農(nóng)村基層是磨煉干部的“大熔爐”,也是干部成長的“大舞臺”。 通過選派干部駐村蹲點,就是要讓年輕干部補上基層經(jīng)歷這一課,深入基層、了解基層,經(jīng)受艱苦環(huán)境的鍛煉和考驗,在實踐中不斷積累經(jīng)驗和知識,增強工作能力和才干。三是開展駐村蹲點工作是密切干群關(guān)系的重要手段。近年來,我市通過開展“四下基層,四解四促”、市直單位掛村聯(lián)戶、黨的群眾路線教育實踐等活動,明顯改善了黨群干群關(guān)系。通過選派干部駐村蹲點,就是要形成加強作風建設(shè)的長效化、常態(tài)化機制,引導(dǎo)干部深入群眾、改進作風,進一步拉近機關(guān)與基層、干部與群眾的距離,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
劉東強調(diào),駐村蹲點選派干部要帶著五大目標任務(wù)做好工作,一是抓黨建,夯實基層基礎(chǔ);二是抓服務(wù),密切聯(lián)系群眾;三是抓發(fā)展,壯大農(nóng)村經(jīng)濟;四是抓民生,建設(shè)美麗鄉(xiāng)村;五是抓穩(wěn)定,化解矛盾糾紛。并從自覺加強學(xué)習、善于團結(jié)協(xié)作、踏實干事創(chuàng)業(yè)等方面講了如何確保真正駐村蹲點,要求所有駐村干部要帶著責任使命、帶著目標任務(wù)、帶著感情辦法、帶著優(yōu)良作風做好駐村蹲點工作,嚴格要求自己,發(fā)揚“三嚴三實”精神,在農(nóng)村基層鍛煉實踐中不斷提高服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的過硬作風和本領(lǐng),為建設(shè)“百姓富、生態(tài)美”的小康社會貢獻力量。