劉振輝主持召開市委全委（擴大）會議

努力建設(shè)“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的執(zhí)政隊伍8z3福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

16日上午，市委書記劉振輝主持召開市委全委（擴大）會議，組織開展2014年度選人用人“一報告兩評議”工作，市領(lǐng)導(dǎo)連建群、潘平順、姚雙霞、李紹美、曹清福、鄭敬國、李成雙及其他市委委員、候補委員；其他現(xiàn)職處級干部；市紀(jì)委常委；市委、市政府工作部門、人民團體主要領(lǐng)導(dǎo)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、龍安）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)；市人大、政協(xié)內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)；曾擔(dān)任過市本級四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休老干部等參加會議。8z3福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

會上，劉振輝代表市委常委會作2014年度選人用人工作情況報告，劉振輝指出，2014年以來，福鼎市委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記蒞閩考察等系列講話精神，緊緊圍繞海西經(jīng)濟區(qū)和“六新大寧德”建設(shè)大局，認(rèn)真履行管黨治黨職責(zé)，把握新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，落實從嚴(yán)管理干部要求，努力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，為推動福鼎科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展提供了堅強的組織保證。在加強學(xué)習(xí)宣傳和教育工作方面，市委先后組織專題學(xué)習(xí)中央、省、寧德市有關(guān)會議、文件、部署精神，做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭掌握、帶頭執(zhí)行，始終保持紀(jì)律警醒，端正選人用人理念，力引導(dǎo)廣大黨員干部進一步提高對干部工作政策法規(guī)的知曉率，增強執(zhí)行干部選拔任用工作各項規(guī)定的自覺性和堅定性。在加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面，市委重視強化思想政治建設(shè)，認(rèn)真落實“1+12”市委工作規(guī)則制度體系，推進黨員干部隊伍思想政治建設(shè)的制度化、規(guī)范化，認(rèn)真開展“三聯(lián)三訪三促”、“改‘四風(fēng)’訪民情，四下基層聚民心”、“百名干部訪百家企業(yè)解百個難題”、“機關(guān)作風(fēng)整頓月”等活動，引導(dǎo)全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展意識，走出機關(guān)、深入基層，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，切實整治“庸懶散浮”、推諉扯皮、不作為、慢作為等現(xiàn)象，以優(yōu)良的工作作風(fēng)和機關(guān)效能推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展，在強化思想政治建設(shè)的同時，市委重視調(diào)優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子及四類干部”的培育工作，統(tǒng)籌做好市直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實工作，為全市各項事業(yè)發(fā)展提供有力的組織保障。在健全科學(xué)有效的選人用人機制方面，市委繼續(xù)完善提名和民主推薦工作，健全干部考核評價體系，規(guī)范醞釀動議和討論決定干部程序，打造干部一線培養(yǎng)選拔鏈，2014年共抽調(diào)220多名干部參加重點項目“安遷征”或信訪維穩(wěn)工作，選派110多名干部參加服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)企業(yè)以及群眾路線教育實踐活動等市委中心工作。在嚴(yán)格管理，提高選人用人公信度方面，市委進一步強化對干部選任工作的監(jiān)督，強化干部任前審核，嚴(yán)格執(zhí)行考察預(yù)告、考察公示、任職回避、任前公示、任職試用期、全程記實等制度，堅持開展干部選任工作有關(guān)事項報告、干部選任工作意見征詢、選人用人問題專項整治等活動，確保各項監(jiān)督程序有效落實。同時，市委加大領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督力度，強化事前監(jiān)督防范及領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的日常監(jiān)管，加大對違紀(jì)違法干部的處理力度。8z3福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

劉振輝強調(diào)，2014年中，福鼎市委在干部人事制度改革上進行了一些有益探索，各項工作取得了較好成效，但我們也清醒看到存在的問題和不足，在下一步工作中，我們要貫徹落實好中央、省委、寧德市委關(guān)于干部選拔任用工作的政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律，以改革創(chuàng)新精神深化干部人事制度改革，堅持管黨治黨職責(zé)，從嚴(yán)管理干部隊伍，努力建設(shè)一支“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的執(zhí)政骨干隊伍，為加快福鼎科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、助推“六新大寧德”建設(shè)提供堅強的組織保證。8z3福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

（許一凡）8z3福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺